![](https://ats.zovida.nl/wp-content/uploads/2024/02/Header-Algemeen-1.png)
Praktijkmanager
Gezondheidscentrum Zuidplein is een onderdeel van Zovida, een overkoepelende eerstelijnszorgorganisatie en ligt in het hart van Rotterdam zuid tegenover het Zuidplein. In onze NHG-geaccrediteerde huisartsenpraktijk verlenen huisartsen, ondersteund door een team van enthousiaste assistenten en praktijkondersteuners, reguliere huisartsgeneeskundige zorg aan circa 8000 inwoners van de wijk.
Onze praktijk kenmerkt zich door een open en informele werksfeer. Er is een goed georganiseerd samenwerkingsverband op het gebied van de eerstelijns gezondheidszorg en wij werken intensief samen met de tweede lijn. Ons team bestaat uit zes huisartsen, zes doktersassistenten, twee POH-Somatiek, twee POH-GGZ en een POH Jeugd. Verder delen wij de etage met de apotheek, fysiotherapie en andere zorgdisciplines.
Wij zoeken een ervaren praktijkmanager vanaf met een beschikbaarheid vanaf 1 november voor 25-32 uur per week.
Wat ga je doen?
De praktijkmanager is de bedrijfsvoerder voor de huisartsenpraktijk en vertegenwoordigt het centrum in de richting van de ondersteunende diensten (O&I en ICT). De praktijkmanager werkt in de dagelijkse praktijk naast de coördinerend huisarts en draagt zorg voor het optimaliseren van de werksfeer. De praktijkmanager is voor de huisartsenpraktijk het aanspreekpunt. Binnen het centrum heeft de praktijkmanager een verbindende rol in de multidisciplinaire samenwerking. Voor de huisartsenpraktijk is de praktijkmanager mede verantwoordelijk voor zaken rondom Personeel, Informatie, Financiën, ICT, Huisvesting, Kwaliteit, Compliance, Communicatie en PR.
Wij zoeken een praktijkmanager...
- met een HBO-diploma op relevant kennisgebied, aangevuld met een post-hbo opleiding en managementopleiding in de zorg;
- die beleid ontwikkeld en implementeert, realiseert productiedoelstellingen en beheert het toegewezen budget;
- die op strategisch en tactisch gebied adviseert en zoekt naar mogelijkheden voor de multidisciplinaire dienstverlening;
- die initiatieven durft te nemen, gewend is om zelfstandig te werken, flexibel is en doorzettingsvermogen heeft;
- die het aansturen en motiveren van medewerkers makkelijk afgaat;
- communicatief sterk, een stevige persoonlijkheid en een echte teamplayer.
Bij ons...
- zijn de werktijden in overleg en is een, flexibele verdeling van de uren mogelijk over de hele week.
- ben je bereikbaar buiten werktijden voor calamiteiten, ziekmeldingen en dergelijke. Hier hangt een bereikbaarheidstoeslag aan vast;
- werk je in een goed georganiseerde praktijk met enthousiaste collega’s;
- word je ondersteund door het facilitair bureau en de afdeling ICT;
- krijg je een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband;
- verdien je afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.463,- op basis van 38 uur volgens de CAO Huisartsenzorg (schaal 9);
- krijg je 190 vakantieuren, ruime opleidingsmogelijkheden, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij PFZW.
Over Zovida
Stichting Zovida is actief in de regio Rijnmond met 15 gezondheidscentra, 4 apotheken, 4 fysiotherapiepraktijken, een logopediepraktijk, een facilitair bedrijf en een ICT-bedrijf. Met 370 medewerkers wordt zorg geboden aan 105.000 patiënten. De centra bieden hoogwaardige en cliëntgerichte eerstelijnsgezondheidszorg op wijkniveau aan. Lees hier meer over onze organisatie.
Reageren?
Herken jij jezelf in bovengenoemd profiel? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en curriculum vitae! Vul hiervoor onderaan de pagina het sollicitatie formulier in.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Usha Orie, Manager Zorg (telefoonnummer 06-54241486).
Solliciteer direct
![](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fats.zovida.nl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F01%2Fcta-contact.png&w=3840&q=75)