Praktijkmanager huisartsenzorg Gezondheidscentrum Berkel en Rodenrijs
Gezondheidscentrum Berken en Rodenrijs is onderdeel van Stichting Zovida, een overkoepelende eerstelijnszorgorganisatie, en ligt in de VINEX-wijk Meerpolder van de gemeente Lansingerland. In onze NHG-geaccrediteerde huisartsenpraktijk verlenen huisartsen, ondersteund door een team van enthousiaste assistenten en praktijkondersteuners, reguliere huisartsgeneeskundige zorg aan circa 9.300 inwoners van de wijk. Er heerst een open en informele teamgeest. Binnen het gezondheidscentrum is sprake van een goed georganiseerd samenwerkingsverband. We werken nauw samen met andere zorgverleners in het pand zoals diëtisten, fysiotherapeuten, logopedisten, het Centrum voor Jeugd en Gezin, een apotheek én met een buitenpolikliniek van het Sint Franciscus Gasthuis. Samen zorgen we voor integrale zorg dichtbij huis.
Wat ga je doen?
Als praktijkmanager ben jij de verbindende schakel tussen zorginhoudelijke professionals, ondersteunende diensten en externe partners. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de huisartsenpraktijk, vertegenwoordigt de praktijk richting O&I, ICT en het facilitair bureau, en draagt bij aan de dagelijkse organisatie en een positieve werksfeer. Je adviseert op strategisch en tactisch niveau, implementeert beleid, en signaleert kansen voor verbetering en innovatie. In deze rol geef je mede vorm aan de koers van de praktijk en zorg je dat deze aansluit op de behoeften van medewerkers, patiënten én de ontwikkelingen binnen de eerstelijnszorg. Je bent aanspreekpunt voor het team en de coördinerend huisarts, en fungeert als motor achter vernieuwing, kwaliteit en samenwerking in het centrum.
Wij zoeken een praktijkmanager:
- met een hbo-diploma op een relevant vakgebied, aangevuld met een post-hbo en/of managementopleiding in de zorg;
- die ervaring heeft met bedrijfsvoering in de zorg en bekend is met de dynamiek van een huisartsenpraktijk;
- die in staat is zelfstandig én verbindend te werken, met oog voor zowel mensen als processen;
- met leiderschapskwaliteiten, die medewerkers weet te motiveren en richting geeft aan verandering;
- met sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en besluitvaardigheid;
- die beleidsmatig denkt, budgetten beheert, en stuurt op kwaliteit en resultaat.
Bij ons:
- krijg je de ruimte om je rol flexibel in te vullen en je uren in overleg te verdelen over de week;
- ben je buiten werktijd bereikbaar voor calamiteiten, ziekmeldingen e.d. – hiervoor ontvang je een bereikbaarheidstoeslag;
- werk je in een goed georganiseerde en betrokken praktijk met een collegiaal team;
- word je ondersteund door Zovida's service centrum, HR en ICT-afdeling;
- ontvang je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- ontvang je een salaris van maximaal € 5.740,- op basis van 38 uur (CAO Huisartsenzorg, schaal 9), afhankelijk van ervaring;
- krijg je 190 vakantie-uren, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW en ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
Over Zovida
Stichting Zovida is actief in de regio Rijnmond met 14 gezondheidscentra, 4 apotheken, 4 fysiotherapiepraktijken, een logopediepraktijk, een facilitair bedrijf en een ICT-bedrijf. Met 370 medewerkers wordt zorg geboden aan 105.000 patiënten. De centra bieden hoogwaardige en cliëntgerichte eerstelijnsgezondheidszorg op wijkniveau aan. Lees hier meer over onze organisatie.
Reageren?
Herken jij jezelf in bovengenoemd profiel? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en curriculum vitae! Vul hiervoor onderaan de pagina het sollicitatie formulier in.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met met Boudewijn van Dijk, Corporate Recruiter, 06-10206475.
Solliciteer direct
