Junior Recruiter bij Zovida
De grootste uitdaging in de zorg? De mensen vinden die het verschil willen én kunnen maken.
Bij Zovida werk je als Junior Recruiter aan precies die uitdaging. Terwijl de vraag naar zorg blijft groeien, staat de arbeidsmarkt onder druk. En daar kom jij in beeld: jij helpt ons professionals te vinden die passen bij onze missie en werkt direct mee aan het versterken van de zorg.
In deze rol ondersteun je onze Corporate Recruiter in het vinden, binden en boeien van collega’s binnen al Zovida’s disciplines. Denk aan de huisartsenzorg, pharmaci, paramedici, ICT en ondersteunende functies. Je zorgt dat het recruitmentproces soepel loopt én werkt mee aan onze zichtbaarheid als werkgever. Denk aan social posts, campagnes of slimme teksten die raken. Kortom: een afwisselende functie waarin je recruitment combineert met maatschappelijke impact.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt in de hele wervingsketen: van vacaturetekst tot het onboardingsproces;
- Je schakelt met collega’s uit de zorg en denkt proactief mee in wervingsaanpakken;
- Je maakt pakkende content voor social media en vacaturepromotie;
- Je werkt zelfstandig aan kleinere recruitmentprojecten;
- Je blijft in contact met vacaturehouders, sollicitanten en externe partijen zoals opleiders;
- Je draagt bij aan onze zichtbaarheid als werkgever op de arbeidsmarkt;
Wat neem je mee?
- Hbo-werk- en denkniveau, liefst met een diploma richting HR, communicatie of recruitment;
- Een vlotte pen en babbel met een goed gevoel voor taal, beeld en toon;
- Nieuwsgierigheid naar de zorg en maatschappelijke betrokkenheid;
- Plannen, schakelen, structureren – dat gaat je goed af;
- Creativiteit en innovatieve ideeën;
- initiatief: jij wacht niet af;
Bij ons krijg je?
- Een plek waar je écht iets kunt bijdragen aan de zorg;
- Een bevlogen en vriendelijk team waarmee je kan sparren en waarin jij je kunt ontwikkelen;
- Een werkplek in Capelle aan den IJssel (deels hybride werken mogelijk);
- Een dienstverband van 24 uur per week;
- Salaris volgens CAO Huisartsenzorg, schaal 6: tussen €3.243 en €4.383 bruto per maand (o.b.v. 38 uur);
- Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en pensioenopbouw via PFZW;
Over Zovida
Stichting Zovida is actief in de regio Rijnmond met 14 gezondheidscentra, 4 apotheken, 4 fysiotherapiepraktijken, een logopediepraktijk, een facilitair bedrijf en een ICT-bedrijf. Met 380 medewerkers wordt zorg geboden aan meer dan 100.000 patiënten. De centra bieden hoogwaardige en cliëntgerichte eerstelijnsgezondheidszorg op wijkniveau aan. Lees hier meer over onze organisatie.
Reageren?
Herken jij jezelf in bovengenoemd profiel? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en curriculum vitae! Vul hiervoor onderaan de pagina het sollicitatie formulier in.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Boudewijn van Dijk, Corporate Recruiter, 06-10206475, mail b.vandijk@zovida.nl.
Solliciteer direct
