Praktijkmanager Huisartsenzorg bij Zovida
Binnen Zovida zijn wij op zoek naar een verbindende en doortastende praktijkmanager die zijn of haar weg kent in de huisartsenzorg. Je hebt een duidelijke visie op praktijkvoering, bent een echte teamspeler en weet zowel zorgprofessionals als ondersteunend personeel mee te nemen in veranderingen. Daarom vragen wij een relevante HBO+ achtergrond en minimaal 5 jaar managementervaring, bij voorkeur in de huisartsenzorg.
Wat ga je doen?
Als praktijkmanager ben je de drijvende kracht achter de bedrijfsvoering van de huisartsenpraktijk. Je werkt nauw samen met de huisartsen en stuurt het team van doktersassistenten en praktijkondersteuners aan. Je hebt een verbindende rol binnen het team en zorgt voor een optimale werksfeer. Daarnaast ben je hét aanspreekpunt voor de huisartsenpraktijk en vertegenwoordig je het centrum richting ondersteunende diensten zoals O&I en ICT.
Binnen het gezondheidscentrum speel je een belangrijke rol in de multidisciplinaire samenwerking en ben je (mede)verantwoordelijk voor:
- Personeelsmanagement: begeleiden, motiveren en coachen van medewerkers binnen de huisartsenpraktijk;
- Financieel beheer: bewaken van budgetten, sturen op productieafspraken en het maken van de jaarlijkse begroting;
- Kwaliteit en compliance: implementeren en waarborgen van richtlijnen en protocollen binnen de praktijk;
- procesoptimalisatie: verbeteren van werkprocessen en efficiënt inzetten van digitale systemen;
- Huisvesting en facilitaire zaken: zorgen voor een goed functionerende en prettige werkomgeving;
- Communicatie en PR: bijdragen aan de profilering van de praktijk binnen de wijk en richting patiënten;
Wie zoeken wij?
- Een praktijkmanager met een HBO-diploma in een relevant vakgebied, aangevuld met een post-hbo- of managementopleiding in de zorg;
- Minimaal 5 jaar relevante managementervaring, bij voorkeur in de huisartsenzorg;
- Iemand die beleidsmatig sterk is, productieafspraken weet te realiseren en financiële sturing kan geven;
- Een strategisch en tactisch denker die meewerkt aan de ontwikkeling van de huisartsenpraktijk en de onderlinge samenwerking tussen Zovida’s gezondheidscentra;
- Een zelfstandige, initiatiefrijke en resultaatgerichte professional;
- Een natuurlijke leider die medewerkers kan aansturen en motiveren;
- Iemand die communicatief sterk, daadkrachtig en verbindend is;
War bieden wij?
- Een uitdagende functie in een groeiende organisatie die volop in ontwikkeling is met enthousiaste collega’s;
- Flexibele werktijden in overleg;
- Regelmatig overleg met collega praktijkmanagers van andere locaties;
- Bereikbaarheidstoeslag voor calamiteiten buiten werktijden;
- Ruime opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
- Een salaris tot € 5.740,- op basis van 38 uur (CAO Huisartsenzorg, schaal 9);
- 190 vakantie-uren, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij PFZW;
- Ondersteuning van ons facilitair bureau en ICT-afdeling;
Over Zovida
Stichting Zovida is actief in de regio Rijnmond met 14 gezondheidscentra, 4 apotheken, 4 fysiotherapiepraktijken, een logopediepraktijk, een facilitair bedrijf en een ICT-bedrijf. Met 370 medewerkers wordt zorg geboden aan 105.000 patiënten. De centra bieden hoogwaardige en cliëntgerichte eerstelijnsgezondheidszorg op wijkniveau aan. Lees hier meer over onze organisatie.
Reageren?
Herken jij jezelf in bovengenoemd profiel? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en curriculum vitae! Vul hiervoor onderaan de pagina het sollicitatie formulier in.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen Boudewijn van Dijk, Corporate Recruiter, 06-10206475.
Solliciteer direct
